奥斯本提出自1996年11月肯尼斯·克拉克(Kenneth Clarke)以来的第一个完全保守的预算，称为“劳动人民预算”。

　　新的“生活工资”将取代25岁及以上的最低工资。从明年四月起，最低工资将定为每小时7.20英镑，到2020年将升至9英镑。生活工资基金会目前建议伦敦以外地区的最低工资为7.85英镑，首都地区的最低工资为9.15英镑。

　　没有提到学徒制的最低工资标准，该最低工资标准将从十月份起提高到每小时3.30英镑。

　　Mercury Search&Selection董事总经理Dani Novick表示，此举将受到目前或接近最低工资的人们的欢迎，但不太可能影响许多印刷企业。

　　“我们的数据当然是基于样本而不是所有工人的，它显示出该部门受影响的雇员人数(即目前全职工作年收入低于14040英镑的雇员)百分比较低单一数字，因此影响通常应受到限制。”诺维克说。

　　“当然，可能会有一些公司，特别是规模较小的公司或使用大量非技术工人或临时工人的公司，其低薪工人的数量不成比例，其影响可能会产生偏差并产生更大的影响。”

　　新的学徒制税也已实施，以帮助大型企业为学徒制发展提供资金，并帮助政府实现其到2020年增加300万学徒制的目标。

　　中小企业的永久年度投资津贴将从25,000英镑增加到200,000英镑，小公司的国民保险就业津贴将增加50%至3,000英镑。

　　奥斯本还宣布，将对每年300亿英镑的税收抵免体系削减约45亿英镑，这将使低薪工人的工资达到最高水平。

　　个人免税额是人们开始缴纳所得税的起点，明年将增至11,000英镑，并计划到2020年将其提高到12,500英镑。

　　公司税率将在2017年降至19%，到2020年降至18%。奥斯本还预测，到2020年将创造100万个就业机会，并表示将以与上届议会相同的速度削减赤字。

　　从2017年4月起，永久性非居籍将被废除，这意味着在过去20年中有15年在英国居住的任何人都将缴纳与其他英国公民相同的税率。

　　取缔避税和逃税将筹集72亿英镑，而HMRC预算将增加7.5亿英镑，以使其能够进一步开展对逃税的调查。

　　BPIF首席执行官查尔斯·贾罗德(Charles Jarrold)说：“我很高兴将小企业的年度投资津贴定为永久性。我认为这确实令人鼓舞，因为生产力是设备投资和人员培训的结合。

　　重申他们对300万学徒计划的承诺是很好的。尤其是通过学徒培训，聘请高素质的人才并为他们提供高质量的培训，这与我们成员的心非常接近，很高兴看到那里的承诺。

　　“削减公司税将支持企业，使他们更有信心对他们的业务进行长期投资是更值得的，因为这种回报将返回给他们。”

　　CFH Docmail董事总经理Dave Broadway补充说：“许多业务点都是积极的。降低公司税是个好消息，尽管[Osborne]尚未真正达到生活工资基金会的水平，但我还是赞成提高最低工资。

　　“对我来说，最糟糕的是，不仅没有对气候变化采取积极行动，奥斯本现在还包括了可再生能源的气候变化征税。我们已经为可再生能源支付了更高的金额，现在将需要支付最高的征费。”